Вы устали от задержек и без того низкой зарплаты, постоянного изменения графиков, неоплачиваемой переработки или опасных условий труда? Вы решили, что вам на вашем рабочем месте – на фабрике или заводе, в офисе или ресторане, где угодно, – нужно защитить свои права? Единственный действенный способ для этого – объединиться и создать профсоюзную организацию. Но как это сделать правильно, не подставляя себя и других? Как сделать свою организацию эффективной, чтобы добиться поставленных целей?
КАК СОЗДАТЬ ПРОФСОЮЗ?
1 ШАГ — НАЙДИТЕ ЕДИНОМЫШЛЕННИКОВ
Если на Вашем предприятии нет профсоюзной организации, найдите единомышленников, желающих ее создать (не менее трех человек). Создайте инициативную группу.
2 ШАГ — ОПРЕДЕЛИТЕСЬ, В КАКОЙ ОТРАСЛЕВОЙ ПРОФСОЮЗ ВОЙДЕТ ВАША ПЕРВИЧКА
Инициативная группа должна провести переговоры с республиканской организацией профсоюза, Федерацией профсоюзов республики.
3 ШАГ — ПРОВЕДИТЕ АГИТАЦИОННО-ПРОПАГАНДИСТКУЮ РАБОТУ В КОЛЛЕКТИВЕ
Расскажите своим коллегам, для чего нужен профсоюз и в чем он занимается. Познакомьте их с понятиями «отраслевое соглашение», «коллективный договор», «стоимость колдоговора», расскажите, как с их помощью можно повышать заработную плату, добиваться улучшения условий труда, получать социальные гарантии.
4 ШАГ — ПОДГОТОВЬТЕ УЧРЕДИТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ
Собрание – высший орган профсоюзной организации. Его готовит инициативная группа. Если работодатель поддерживает идею, собрание можно провести в организации. Если против, проводите собрание в нерабочее время и вне организации. На собрание желательно, а иногда необходимо присутствие представителя вышестоящих профсоюзных органов.
5 ШАГ — ПРОВЕДИТЕ УЧРЕДИТЕЛЬНОЕ ПРОФСОЮЗНОЕ СОБРАНИЕ
С ПОВЕСТКОЙ ДНЯ:
— О создании первичной профсоюзной организации.
— Выборы председателя профсоюзной организации.
— Выборы профсоюзного комитета.
— Выборы контрольно-ревизионной комиссии.
— Утверждение положения о первичной профсоюзной организации.
— О порядке уплаты членских профсоюзных взносов.
Каждый участник собрания при регистрации пишет заявление о вступлении в профсоюз и заявление об уплате профсоюзных взносов.
6 ШАГ — ОФОРМИТЕ ДОКУМЕНТЫ
В протоколе собрания обязательно укажите место и время его проведения, сведения о присутствующих, подписи секретаря и избранного председателя. Направьте в соответствующую территориальную организацию отраслевого профсоюза выписку из протокола об образовании первичной профсоюзной организации.
7 ШАГ — ЛЕГАЛИЗУЙТЕСЬ
Президиум республиканской организации профсоюза принимает решение о постановке на учет первичной профсоюзной организации и информирует о ее создании вашего работодателя.
У Вас возникли вопросы? Нужна помощь в подготовке и проведении учредительного собрания? Необходимо помещение для проведения собрания? Не знаете, в какую отраслевую организацию профсоюза обратиться? Или просто сомневаетесь?
ОБРАТИТЕСЬ К НАМ
Отдел организационной работы ФП РБ, тел. (347) 272-60-05, e-mail: [email protected]
